Varje år delar Women Ahead ut Diversity Employer utmärkelse. Utmärkelsen påvisar företagets ambition för en organisation där jämställdhet och mångfald genomsyras. Jämställdhet kräver långsiktighet och

Women Ahead´s VD, Petra Laewen, föreläste i måndag för Advanias initiativ AdWoMan. Föreläsningen ägde rum digitalt med ca 80 medarbetares närvaro. En blandning av män

Som en del av Women Aheads satsning kommer vi att delta i detta samarbete med Styrelseakademien för att locka fler kvinnor till att söka sig

Vilken respons vi fått från våra konsultationstillfällen där vi under en timme tar oss igenom rekryteringsprocessen tillsammans, går igenom CV och personligt brev samt Linkedin

Kickstarta hösten med 40 av Sveriges ledande experter & talare.Women Ahead har fått möjlighet att bjuda in dig till en kostnadsfri digital kick-off.Du får bl.a.

Krav på att få jobba hemifrån, ut med mossiga chefer och ett uppsving för grå myndigheter och storföretag.  Dagens Industri har pratat med fem rekryterare,

Det är annorlunda tider för oss alla. Många har inte varit på kontoret och träffat sina kollegor på över 2 månader. De flesta företag sätts

Vi har senaste tiden märkt av efterfrågan från kandidater när det gäller stöttning med CV, personligt brev, Linkedin profil samt konsultation för hur man som

Women Ahead fortsätter bidra till att Sverige inte ska stanna och initiativet Håll Sverige igång. – Företag behöver fortsatt kompetent personal och detta vill vi