OM OSS
Vår vision
Women Ahead ska vara det självklara valet vid rekrytering när företag önskar en modern och jämställd organisation med mångfald, oavsett position, som på sikt leder till ökad lönsamhet och ett modernare företag inom svenskt näringsliv.
Att anlita Women Ahead för att öka upp jämställdhet på företaget är en positiv särbehandling då vi vänder oss till branscher och organisationer som är ojämställda.
Flertalet oberoende undersökningar påvisar att ökad jämställdhet har flertalet postivia effekter. Bland annat ökad resultat, kreativitet och trivsel.
CEO & FOUNDER
Petra Laewen
Petra har över 15 års erfarenhet av ledarskap, affärsutveckling och rekrytering. 2016 grundade hon Women Ahead tillsammans med sin barndomsvän, Michaela Sundelin.
På Women Ahead arbetar hon med rekrytering och search, föreläsningar och workshops kring jämställdhet, mångfald och inkludering samt utför konsultationer kring ledarutveckling.
Petra har en bakgrund från främst IT, teknik och telekom branschen inom olika ledande befattningar. Hon har också erfarenhet av styrelsearbete, bla från IT-högskolan.
Petra har examen i Företagsekonomi från Umeå Universitet och är certifierad i logistik- och personlighetstester.
Kontakt
petra@womenahead.se
0767-23 62 08
COO & FOUNDER
Michaela Sundelin
Har 25 års arbetslivserfarenhet av kundrelationer och försäljning med tyngdpunkt inom IT-sektorn. Detta har gett henne ett gediget affärsmannaskap och försäljningserfarenhet som hon gärna delar med sig av. Arbetsgivare har bland annat varit Mycronic/ Mydata och Atea.
Kontakt
michaela@womenahead.se
0705-08 15 08
REGIONCHEF VÄST & SYD
Johanna Petersson
Johanna har över 20 års erfarenhet av att arbeta med affärsutveckling, försäljning och marknadsföring. Både som anställd och egen företagare i små och stora företag. Vilket har gett henne inblick inom flera olika branscher. Har arbetat med organisationsförändring och har förståelse för agila arbetssätt. Kommer närmast från ICA Sverige och en ledande befattning med fokus på affär- och kundrelationer.
Kontakt
johanna@womenahead.se
0760-227989
Kärriär- och ledarskapscoach
Sara Abramson
Sara har 20 års erfarenhet från näringslivet, där hon suttit på ledande positioner inom försäljning, CRM och kundstrategi. Hon är i grunden beteendevetare med en examen i Personalvetenskap. Hon har fyra barn och stor erfarenhet av att kombinera karriär och föräldraskap. För tre år sedan sadlade hon om och jobbar nu både som konstnär och ledarskapscoach.
Kontakt
sara@womenahead.se
0704-825000
HR-specialist
Ann Bodin
Ann har en gedigen erfarenhet av att arbeta nordiskt, både strategiskt och operativt, som Head of HR, HR-konsult och coach. Anns främsta kompetens är att arbeta med arbetsrättsfrågor men fungerar också som stöd och rådgivare åt företagsledningen och coachande samtal med medarbetarna. Ann kan även stötta vid implementering av olika personal- och affärssystem samt personalhandböcker. Hon stöttar även med löne- och försäkringsfrågor samt introduktion av nyanställda.
Kontakt
ann@womenahead.se
070-5930071
Föreläsare
Urban Björn
Urban Björn är ekonom och var under drygt 15 år affärschef och SVP inom Investment och Corporate Banking. Han bytte spår och blev HR-chef, och senare Head of Diversity & Inclusion på en av Nordens största banker där han 2018 tränade över 1 000 chefer i inkluderande ledarskap. Sedan 2019 driver han egna företaget Business as Equals, som hjälper företag att få ut den fulla (affärs)potentialen genom jämställdhet, mångfald och inkludering.
Urban Björns föreläsningar och workshops innehåller studier, forskning och rapporter som blandas med praktiska övningar kring mångfald, normer, jämställdhet samt omedvetna fördomar och stereotyper. Urban visar med aktuella exempel och best practice hur företag och ledare behöver agera för att klara de ökade kraven från kunder, nuvarande och framtida medarbetare, ägare, intressenter och samhället i stort. Han hjälper till att bredda perspektivet, inte bara för ledningsgruppen utan för företaget i stort.
Styrelse
VD, Logit it
Fredrik Pürkner
Fredrik Pürkner har engedigen erfarenhet av IT-branschen och har framgångsrikt varit med i ett flertal startups, bl.a.
Portal som sedan blev uppköpta av ATEA. I augusti var det dags för en ny startup för Fredrik, då lanserades företaget Logic IT tillsammans med andra välkända profiler från IT-branschen.
OWNER, ASANDEK AB
Åsa Andersson
Åsa Andersson har en lång erfarenhet av bolag i tillväxt- och förändringsprocesser främst inom ledarskap, ekonomistyrning och verksamhetsledning. Åsa har haft ledande befattningar såsom CFO, HR Manager och Backoffice Manager i IT branschen de senaste 20 åren.
Några exempel på arbetsgivare är Telia, Portal, Atea, CGI och Infront.