Menu
Rekryteringsbyrån för företag som önskar en modern könsfördelning och mångfald
Växande kandidatnätverk av kompetenta kvinnor som vill ta nästa steg i karriären
Mångfaldig kandidatbas
Vi har en gedigen kandidatbas och kan alltid presentera ett brett utbud av kompetenta kvinnliga kandidater
Effektiviserar rekryteringsprocessen
Vi söker aktivt upp och attraherar de mest framgångsrika och kompetenta kvinnorna inom svenskt näringsliv
Hög kompetens
Vårt arbetssätt bygger på att arbeta med långsiktiga och personliga relationer, mot så väl uppdragsgivare som kandidater.
Våra tjänster
Women Ahead har ett ständigt växande och aktuellt kandidatnätverk av kompetenta kvinnor som vill ta nästa steg i karriären. Våra hjälper företag att rekrytera inom nedan tjänster och positioner.
Women Ahead rekryterar kandidater till styrelser, lednings- och mellanchefsnivå.
Women Ahead hjälper företag att rekrytera kompetenta kvinnor som har erfarenhet av eller vill utvecklas inom försäljning.
Women Ahead hjälper företag att tillsätta kompetenta, drivna och lojala medarbetare på diverse administrativa tjänster inom företag.
Women Ahead hjälper företag att rekrytera specialistroller som är affärskritiska för företagets organisation.
Våra kunder
Vi är otroligt stolta över alla våra nöjda kunder och anstränger oss alltid lite extra för att de ska känna sig väl informerade och omhändertagna i processen.
Fujitsu
Henrik Diurson
Det som enligt mig utmärker Women Ahead är att de med en mycket bra förmåga förstår våra behov, scannar sitt breda kontaktnät och på kort tid kunnat presenterat flertalet intressanta profiler för respektive roll. Då Fujitsu nu har en satsning som kräver flertalet nya medarbetare som skall hjälpa oss att växa, är det för mig viktigt att kunna lägga över hela ansvaret på en partner och kunna lita på att de levererar precis vad vi eftersöker!
Samhall AB
Göran Olinder
Jag är riktigt nöjd med samarbetet med Women Ahead. Det finns många goda sidor jag gärna lyfter fram, de är engagerade, ärliga och förstår verkligen kopplingen mellan kundens uttryckta önskemål och vilka reella förutsättningar som finns för att nå dessa. Vad som är viktigt för mig/Samhall, är också att Women Ahead har hanterat kandidaterna på ett ovanligt proffsigt sätt. Verkligen tummen upp!
ATEA Sverige AB
Mikael Johanson
Vi är glada över att ha valt Women Ahead som samarbetsparter gällande rekrytering.
ATEA har tydliga jämställdhetsmål vilket Women Ahead hjälper oss att uppnå genom fler kvinnliga
medarbetare i rekryteringsprocessen. De är snabba, lyhörda och proffsiga att samarbeta med.
Vi uppskattar mycket deras engagemang och personliga framtoning vilket är helt i linje med
Ateas värderingar.
0
Stolta och glada ser vi vårt nätverk av kompetenta kvinnor växa
0
Tänk att vi får vara med och påverka jämställdheten med våra kunder, så här många har valt oss som rekryteringsbyrå
0
Fira alla segrar, stora som små.. så här många fredagar har vi skålat i bubbel
REKRYTERING MED FOKUS PÅ KVINNOR
Vi arbetar för ett mer jämställt och modernare svenskt näringsliv där mångfald prioriteras
För Women Ahead är mångfald viktigt för att skapa en god dynamik i arbetsgrupper vilket leder till ökad kreativitet samt på sikt ökar företagets lönsamhet. Mångfald för Women Ahead är när exempelvis en avdelning består av kvinnor och män, i blandade åldrar samt har olika etniska ursprung.
Våra mest lästa artiklar
Håll dig uppdaterad inom det senaste som händer om och kring oss
Women Ahead goes GIG
Nu kan Women Ahead stolt erbjuda GIG:are – guldklockans tid är över. Den nya arbetsmarknaden har fått namnet ”gig-ekonomi” vilket…
Så fixar du drömjobbet! Lyssna på vår VD, Petra Laewen, när hon gästade Sunshine podden med Marie och Carina
#176 Petra Laewen – Så fixar du drömjobbet!
Därför blir IT-företag mer lönsamma med ökad jämställdhet
Vår Vd, Petra Laewen, intervjuas tillsammans med Michaela Berg på Advania varför IT-företag blir mer lönsamma med ökad jämställdhet. Att…
