Rekryteringsbyrån för företag som önskar en modern könsfördelning och mångfald
Mångfaldig kandidatbas
Vi har en gedigen kandidatbas och kan alltid presentera ett brett utbud av kompetenta kvinnliga kandidater
Effektiviserar rekryteringsprocessen
Vi söker aktivt upp och attraherar de mest framgångsrika och kompetenta kvinnorna inom svenskt näringsliv
Hög kompetens
Vårt arbetssätt bygger på att arbeta med långsiktiga och personliga relationer, mot så väl uppdragsgivare som kandidater.
Våra tjänster
Women Ahead har ett ständigt växande och aktuellt kandidatnätverk av kompetenta kvinnor som vill ta nästa steg i karriären. Våra hjälper företag att rekrytera inom nedan tjänster och positioner.
Women Ahead rekryterar kandidater till styrelser, lednings- och mellanchefsnivå.
Women Ahead hjälper företag att rekrytera kompetenta kvinnor som har erfarenhet av eller vill utvecklas inom försäljning.
Women Ahead hjälper företag att tillsätta kompetenta, drivna och lojala medarbetare på diverse administrativa tjänster inom företag.

Women Ahead hjälper företag att rekrytera specialistroller som är affärskritiska för företagets organisation.
Våra kunder
Vi är otroligt stolta över alla våra nöjda kunder och anstränger oss alltid lite extra för att de ska känna sig väl informerade och omhändertagna i processen.

Fujitsu
Henrik Diurson
Det som enligt mig utmärker Women Ahead är att de med en mycket bra förmåga förstår våra behov, scannar sitt breda kontaktnät och på kort tid kunnat presenterat flertalet intressanta profiler för respektive roll. Då Fujitsu nu har en satsning som kräver flertalet nya medarbetare som skall hjälpa oss att växa, är det för mig viktigt att kunna lägga över hela ansvaret på en partner och kunna lita på att de levererar precis vad vi eftersöker!

Samhall AB
Göran Olinder

ATEA Sverige AB
Mikael Johanson
REKRYTERING MED FOKUS PÅ KVINNOR
Vi arbetar för ett mer jämställt och modernare svenskt näringsliv där mångfald prioriteras
För Women Ahead är mångfald viktigt för att skapa en god dynamik i arbetsgrupper vilket leder till ökad kreativitet samt på sikt ökar företagets lönsamhet. Mångfald för Women Ahead är när exempelvis en avdelning består av kvinnor och män, i blandade åldrar samt har olika etniska ursprung.
Våra mest lästa artiklar
Håll dig uppdaterad inom det senaste som händer om och kring oss
DIVERSITY EMPLOYER - Guld, silver och brons
Ny styrelseordförande
Vår VD, Petra Laewen, uttalar sig i Dagens Industri gällande "ålderism" i rekrytering
Följ oss på Instagram
Följ oss på Instagram för inspiration, våra aktuella uppdrag, värdefulla tips om rekrytering och mycket annat som du inte vill missa!