Ett rekryteringsföretag med fokus på kvinnor

Rekryteringsföretaget med fokus på kvinnor

Mångfaldig kandidatbas

Vi har en gedigen kandidatbas och kan alltid presentera ett brett utbud av kompetenta kvinnliga kandidater

Effektiviserar rekryteringsprocessen

Vi söker aktivt upp och attraherar de mest framgångsrika och kompetenta kvinnorna inom svenskt näringsliv

Hög kompetens

Vårt arbetssätt bygger på att arbeta med långsiktiga och personliga relationer, mot så väl uppdragsgivare som kandidater.

Vårt tjänsteutbud

Women Ahead har ett ständigt växande och aktuellt kandidatnätverk av kompetenta kvinnor som vill ta nästa steg i karriären. Vi hjälper och stöttar företag med en jämställd rekrytering för en bättre balans och mångfald i arbetsgrupper. Vi bistår även med HR som tjänst, utför föreläsningar och workshops samt har diplomerade ledarskap- och karriär coach sessioner. Läs mer nedan om vårt kompletta tjänsteutbud som bidrar till att ni blir en mer attraktiv och jämställd arbetsgivare. Se exempel på kunder som valt att anlita oss och referenser nedan.

Rekrytering

Women Ahead stöttar företag att alltid erhålla ett urval av samtliga kön i rekryteringsprocessen.

Företag som anlitar Women Ahead påvisar att de gjort ett aktivt val att öka upp mångfald och jämställdhet där inkludering prioriteras.

HR som tjänst

Women Ahead stöttar företag och organisationer i alla typer av HR-relaterade frågor.

Nordisk avtal- samt arbetsrätt
HR-strategier och HR-processer
Onboarding och offboarding
Avtalsformulering

Föreläsningar

Women Ahead föreläser kring jämställd rekrytering, hur företag attraherar fler kvinnor i sina rekryteringsprocesser samt inspirations föreläser.

Workshops

Women Ahead utför workshops där vi fokuserar på hur ni som företag tillsammans kan arbeta mer inkluderande och där mångfald och jämställdhet prioriteras.

Jämställdhet skapar vi tillsammans.

Coaching

Women Ahead erbjuder coaching med inriktning mot ledarskap. Women Ahead´s coacher är diplomerade och avsikten med coachingen är att coacha andra kvinnor till att bli sitt bästa jag, att prestera utan ångest och att leva ett hållbart liv.

Våra kunder

Vi är otroligt stolta över alla våra nöjda kunder och anstränger oss alltid lite extra för att de ska känna sig väl informerade och omhändertagna i processen.

Fujitsu
Henrik Diurson

Det som enligt mig utmärker Women Ahead är att de med en mycket bra förmåga förstår våra behov, scannar sitt breda kontaktnät och på kort tid kunnat presenterat flertalet intressanta profiler för respektive roll. Då Fujitsu nu har en satsning som kräver flertalet nya medarbetare som skall hjälpa oss att växa, är det för mig viktigt att kunna lägga över hela ansvaret på en partner och kunna lita på att de levererar precis vad vi eftersöker!

Samhall AB
Göran Olinder

Jag är riktigt nöjd med samarbetet med Women Ahead. Det finns många goda sidor jag gärna lyfter fram, de är engagerade, ärliga och förstår verkligen kopplingen mellan kundens uttryckta önskemål och vilka reella förutsättningar som finns för att nå dessa. Vad som är viktigt för mig/Samhall, är också att Women Ahead har hanterat kandidaterna på ett ovanligt proffsigt sätt. Verkligen tummen upp!

ATEA Sverige AB
Mikael Johanson

Vi är glada över att ha valt Women Ahead som samarbetsparter gällande rekrytering. ATEA har tydliga jämställdhetsmål vilket Women Ahead hjälper oss att uppnå genom fler kvinnliga medarbetare i rekryteringsprocessen. De är snabba, lyhörda och proffsiga att samarbeta med. Vi uppskattar mycket deras engagemang och personliga framtoning vilket är helt i linje med Ateas värderingar.

Stolta och glada ser vi vårt nätverk av kompetenta kvinnor växa

Tänk att vi får vara med och påverka jämställdheten med våra kunder, så här många har valt oss som rekryteringsbyrå

Fira alla segrar, stora som små.. så här många fredagar har vi skålat i bubbel

REKRYTERING MED FOKUS PÅ KVINNOR

Vi arbetar för ett mer jämställt och modernare svenskt näringsliv där mångfald prioriteras

För Women Ahead är mångfald viktigt för att skapa en god dynamik i arbetsgrupper vilket leder till ökad kreativitet samt på sikt ökar företagets lönsamhet. Mångfald för Women Ahead är när exempelvis en avdelning består av kvinnor och män, i blandade åldrar samt har olika etniska ursprung.

Våra mest lästa artiklar

Håll dig uppdaterad inom det senaste som händer om och kring oss

Följ oss på Instagram

Följ oss på Instagram för inspiration, våra aktuella uppdrag, värdefulla tips om rekrytering och mycket annat som du inte vill missa!

Instagram did not return a 200.

Kontakta oss

info@womenahead.se