Jämställt i toppen först år 2135
Om utvecklingen fortsätter i nuvarande takt, kommer jämställda ledningsgrupper uppnås först år 2135. Detta enligt beräkningar från Sveriges chefsorganisation Ledarna […]
När det är bråttom måste det bli rätt. Med vårt gedigna nätverk, proaktiva arbete och engagemang är vi bryggan mellan företag och kandidater. Woman Ahead gör den affärskritiska rekryteringsprocessen effektiv .
Vi är stolta över att påverka jämställdheten tillsammans med våra kunder.
Vi erbjuder ett gediget kandidat nätverk med kompetenta högutbildade kvinnor.
Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Sundsvall. Vi arbetar rikstäckande.
Engagerade
Effektiva
Personliga
Vi arbetar för ett mer jämställt och modernare svenskt näringsliv där mångfald och inkludering prioriteras.
För Women Ahead är mångfald viktigt för att skapa en god dynamik i arbetsgrupper vilket leder till ökad kreativitet samt på sikt ökar företagets lönsamhet. Mångfald för Women Ahead är när exempelvis en avdelning består av kvinnor och män, i blandade åldrar, olika personligheter samt har olika etniska ursprung.
Jag är väldigt stolt över samarbetet med Women Ahead som nu pågått under flera år. Vi är mycket nöjda med de rekryteringar som WA genomfört där de förstår oss som företag, vilka personer vi söker och vad som passar in i teamet. Att vi kan bolla och diskutera tillsammans på ett professionellt och lättsamt sätt under processen där WA håller i helheten känns väldigt bra för oss som kund. Samarbetet startade maj 2018 och är fortlöpande än idag. Women Ahead har bidragit till att vi är mer jämställda idag.
Jag har haft förmånen att samarbeta med Women Ahead och Jessica Enqvist vid rekrytering. Genom åren har jag samarbetat med många rekryteringsfirmor men aldrig tagit del av ett så genomarbetat kandidatmaterial. Jag rekommenderar verkligen Jessica och hennes kollegor som stöd i era rekryteringar. På Kuusakoski strävar vi mot en mer jämställd arbetsplats men har haft svårt att nå ut till alla kvinnor där ute. Tillsammans med Women Ahead ökar chansen att finna kvinnliga kandidater till traditionellt manliga yrken.
Women Ahead har hjälpt oss att hitta de bästa möjliga kandidaterna för flera olika positioner, och det är precis vad vi ville ha. De förstår våra behov och vår företagskultur och har lyckats matcha det med rätt kandidater och avlasta oss så att vi bara träffar starka kandidater. Vad mer kan man önska sig?
Petra Hermans CEO & Founder
+46 767 – 23 62 08
petra@womenahead.se
Michaela Sundelin COO & Founder
+46 705 – 08 15 08
michaela@womenahead.se
Helene Aspensjö Regionchef Norr
+46 708-40 11 41
helene@womenahead.se