Nyheter

Över 6 000 personer misstänktes förra året för förskingring och andra trolöshetsbrott, som vanligen begås av anställda mot arbetsgivaren. Var

Varje år delar Women Ahead ut Diversity Employer Gold utmärkelsen. Utmärkelsen påvisar företagets ambition för en organisation där jämställdhet och

Läs hela intervjun ovan, följ länken.

Fortsatt stor ojämställdhet inom ledningsgrupper och organisationer. Mindre än en femtedel av Sveriges vd:ar är kvinnor, visar statistik från SCB.

Nu finns Women Aheads senaste nyhetsbrev att ta del utav. Vi påvisar vikten av jämställd rekrytering med Allbright´s årliga rapport,

HR som tjänst ska stötta företag som inte har en egen HR-avdelning eller företag som har en tillfällig hög belastning

Women Ahead välkomnar Sara Abramson som ledar- och karriärcoach. Women Ahead erbjuder nu coaching med inriktning mot ledarskap och karriärutveckling.

Här är 3 tips på vad du som rekryterar inom IT konkret kan göra för att bidra till ökad mångfald

Tune in:https://podcasts.apple.com/us/podcast/women-ahead-fokuserar-p%C3%A5-j%C3%A4mst%C3%A4lldhet-och-m%C3%A5ngfald/id1503648490?i=1000508668410