Detta är intervju nummer tre i vår intervjuserie i och med den internationella kvinnodagen som är just idag den 8:e mars. Vi uppmärksammar kvinnor vi

Detta är intervju nummer två i vår intervjuserie i och med den internationella kvinnodagen den 8:e mars. Vi uppmärksammar kvinnor vi inspireras av inom svenskt

Den 8:e mars är det internationella kvinnodagen. Vi på Women Ahead vill under denna vecka uppmärksamma inspirerande kvinnor inom Svenskt näringsliv. Under veckan kommer vi

Jämställdhet, inkludering och mångfald är en stor del av Aurobays hållbarhetsarbete och kultur, vilket betyder att det är något som hela företaget fokuserar på. Målet

Varje år delar Women Ahead ut den prestigefyllda utmärkelsen Diversity Employer Gold. I år är Transtema nominerande och vi passade på att intervjua Henning Sveder,

Varje år delar Women Ahead ut den prestigefyllda utmärkelsen Diversity Employer Gold. I år är Phoenix Contact nominerande och vi passade på att intervjua Susanne

Varje år delar Women Ahead ut Diversity Emoloyer Gold till de företag som aktivt arbetat för jämställdhet, mångfald och inkludering på företaget.För att vara kvalificerad

Över 6 000 personer misstänktes förra året för förskingring och andra trolöshetsbrott, som vanligen begås av anställda mot arbetsgivaren. Var tredje av dessa misstänkta var