Personal kräver mer stimulans nu än någonsin
Det är annorlunda tider för oss alla. Många har inte varit på kontoret och träffat sina kollegor på över 2
Det är annorlunda tider för oss alla. Många har inte varit på kontoret och träffat sina kollegor på över 2
Vi har senaste tiden märkt av efterfrågan från kandidater när det gäller stöttning med CV, personligt brev, Linkedin profil samt
Women Ahead fortsätter bidra till att Sverige inte ska stanna och initiativet Håll Sverige igång. – Företag behöver fortsatt kompetent
Women Ahead inleder samarbete med Interim Brokers– Att bli en partner till Interim Brokers känns som ett naturligt steg då
Utbildning kring inkludering, jämställdhet och mångfald Tillsammans med Teknikkvinnor erbjuder vi utbildning för att minska ojämställdheten och öka inkluderande kulturenFörändringsarbete
Nu finns Women Aheads nyhetsbrev för april tillgängligt att läsa med intressanta och relevanta artiklar och inlägg. Bl.a. om hur
2020 års vinnare av Diversity Employer Gold blev Blocket. Varje år nomineras 5 stycken företag inom svenskt näringsliv att få
Women Ahead sluter samman med hittills 100 företag för att stötta varandra i denna minst sagt annorlunda tid.– Vi är
Vi är självklart med i uppropet #vitecherupp som initierats av It&Telekomföretagen. Läs mer om intervjun med oss här: https://www.itot.se/2020/03/petra-laewen-vd-women-ahead/
Women Ahead´s VD, Petra Laewen, föreläste i måndag för Advanias initiativ AdWoMan. Föreläsningen ägde rum digitalt med ca 80 medarbetares
Som en del av Women Aheads satsning kommer vi att delta i detta samarbete med Styrelseakademien för att locka fler
Vilken respons vi fått från våra konsultationstillfällen där vi under en timme tar oss igenom rekryteringsprocessen tillsammans, går igenom CV
Kickstarta hösten med 40 av Sveriges ledande experter & talare.Women Ahead har fått möjlighet att bjuda in dig till en
Krav på att få jobba hemifrån, ut med mossiga chefer och ett uppsving för grå myndigheter och storföretag. Dagens Industri
Det är annorlunda tider för oss alla. Många har inte varit på kontoret och träffat sina kollegor på över 2
Vi har senaste tiden märkt av efterfrågan från kandidater när det gäller stöttning med CV, personligt brev, Linkedin profil samt
Women Ahead fortsätter bidra till att Sverige inte ska stanna och initiativet Håll Sverige igång. – Företag behöver fortsatt kompetent
Parkvägen 19
169 35 SOLNA
Drottninggatan 9
411 14 GÖTEBORG
Skönsbergsvägen 63
856 31 SUNDSVALL