Intervjuserie – Inspirerande kvinnor
Den 8:e mars är det internationella kvinnodagen. Vi på Women Ahead vill under denna vecka uppmärksamma inspirerande kvinnor inom Svenskt näringsliv. Under veckan kommer vi därför att publicera fem intervjuer…
Intervju med Felicia Eriksson, Recruitment Specialist -People & Culture på Aurobay, som är nominerade till Diversity Employer Gold 2023
Felica Eriksson, Recruitment Specialist, People & Culture på Aurobay Jämställdhet, inkludering och mångfald är en stor del av Aurobays hållbarhetsarbete och kultur, vilket betyder att det är något som hela…
Intervju med Henning Sveder, VD på Transtema, som är nominerade till Diversity Employer Gold 2023
Henning Sveder, VD på Transtema Varje år delar Women Ahead ut den prestigefyllda utmärkelsen Diversity Employer Gold. I år är Transtema nominerande och vi passade på att intervjua Henning Sveder,…
Intervju med Fredrik Lundberg, VD på Waystream, som är nominerande till Diversity Employer Gold 2023
Fredrik Lundberg, VD, Waystream AB Varje år delar Women Ahead ut den prestigefyllda utmärkelsen Diversity Employer Gold. I år är Waystream nominerande och vi passade på att intervjua Fredrik Ludnberg,…
Intervju med Susanne Dahl, VD på Phoenix Contact, som är nominerande till Diversity Employer Gold 2023
Varje år delar Women Ahead ut den prestigefyllda utmärkelsen Diversity Employer Gold. I år är Phoenix Contact nominerande och vi passade på att intervjua Susanne Dahl, VD på Phoenix Contact…
Diversity Employer Gold
Certifieringen Diversity Employer Gold utmärkelse Varje år delar Women Ahead ut Diversity Emoloyer Gold till de företag som aktivt arbetat för jämställdhet, mångfald och inkludering på företaget.För att vara kvalificerad…
Women Ahead i samarbete med Svensk Bakgrundsanalys
Petra Laewen, VD och grundare Women Ahead samt Fredrik Kärrholm, VD och grundare Svensk Bakgrundsanalys Över 6 000 personer misstänktes förra året för förskingring och andra trolöshetsbrott, som vanligen begås…
Diversity Employer Gold 2022
Varje år delar Women Ahead ut Diversity Employer Gold utmärkelsen. Utmärkelsen påvisar företagets ambition för en organisation där jämställdhet och mångfald genomsyras. Jämställdhet kräver långsiktighet och ett strategisk arbetssätt. Samtliga…
Intervju med Michaela Sundelin, CO-Founder Women Ahead
https://www.sekando.co/post/bolagen-m%C3%A5ste-grundas-med-ett-m%C3%A5ngfaldst%C3%A4nk-del-1-av-intervjun-med-michaela-sundelin Läs hela intervjun ovan, följ länken.
VD utmaningen
Fortsatt stor ojämställdhet inom ledningsgrupper och organisationer. Mindre än en femtedel av Sveriges vd:ar är kvinnor, visar statistik från SCB. Av Sveriges chefer är totalt 41 procent kvinnor och 59…