Pressrelease Women Ahead
March 7, 2017
Pressrelease Women Ahead 20170306 Imorgon på Internationella kvinnodagen tar vi tillfället i akt och lanserar Women Ahead. Se länk till till
Nyheter
Rapportering, information och inspirerande intervjuer.
Women Ahead i samarbete med Papilly
March 6, 2017
Women Ahead tar ansvar för en hållbar rekrytering vilket är ett enormt mervärde för både uppdragsgivare och kandidater. Hållbar rekrytering innebär
Women Ahead på Women In Tech den 8:e mars
February 20, 2017
Kom och träffa oss på Women In Tech den 8:e mars på Folkets hus så berättar vi mer om hur
Styrelseledamot tillsatt
February 10, 2017
Nyligen tillsatte vi en styrelseledamot hos framgångsrika Håll koll, vars mål är att öka tryggheten hos föräldrar. De tillhandahåller en spårningsutrustning
Women Ahead intervjuas av Feminvest
June 13, 2017
Women Ahead och Feminvest har något gemensamt. Vi arbetar båda med att öka andelen kvinnor inom
Women Ahead intervjuas av EC-Utbildning
June 2, 2017
Vi har tidigare berättat att Women Ahead och EC-Utbildning har ett samarbete som grundar
Women Ahead certifierade i Cut-e
May 24, 2017
Women Ahead är certifierade oc tillhandahåller numera pålitliga psykometriska tester från Cut-e mot våra uppdragsgivare. Läs
WA nyhets- och månadsbrev
May 15, 2017
Läs Women Ahead´s nyhet- och månadsbrev här WA månadsbrev maj 2017
Women Ahead efterlyser LIA-praktik för EC-Utbidnining
May 2, 2017
Women Ahead samarbetar med EC Utbildning för att attrahera fler kvinnor inom IT-branschen. EC Utbildning söker
Women Ahead inleder samarbete med Perfect Day Media
April 19, 2017
Women Ahead inleder samarbete med medie- och produktionsbolaget Perfect Day Media som drivs av Hannah Widell
Womentor rekommenderar Women Ahead i senaste Nyhetsbrev
April 10, 2017
I Womentors senaste nyhetsbrev rekommenderas Women Ahead som rekryteringsbyrå vilket känns fantastiskt då vi har samma ambition – att öka
Inte fler kvinnor inom IT- och telekom
April 4, 2017
Women Ahead uttalade sig bl.a. i Svenska Dagblandet Närlingsliv om varför det inte är fler kvinnor inom IT- och telekom