AFRY ger Women Ahead i uppdrag att locka fler kvinnliga kandidater
AFRY har som målsättning att vara en organisation med 30% kvinnliga medarbetare. Idag har de 26% och för att nå sitt mål har de valt att anlita oss. Vi är…
AFRY har som målsättning att vara en organisation med 30% kvinnliga medarbetare. Idag har de 26% och för att nå sitt mål har de valt att anlita oss. Vi är…