Ett rekryteringsföretag med fokus på kvinnor för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering inom svenskt näringsliv
Rekryteringsföretaget med fokus på kvinnor för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering
Mångfaldig kandidatbas
Vi har en gedigen kandidatbas och kan alltid presentera ett brett utbud av kompetenta kandidater utefter kravprofil.
Effektiviserar rekryteringsprocessen
Vi söker aktivt upp och attraherar de mest framgångsrika och kompetenta kandidaterna inom svenskt näringsliv.
Hög kompetens
Vi ser rekrytering som ett hantverk. Vårt arbetssätt bygger på att arbeta med långsiktiga och personliga relationer, mot så väl uppdragsgivare som kandidater.
Vårt tjänsteutbud
Women Ahead har funnits i 8 år och har hjälpt över 200 företag med ca 525 rekrytering-, Executive Search- samt Interim Management uppdrag med en jämställd och inkluderande process för en bättre balans och mångfald i arbetsgrupper. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg samt Sundsvall och arbetar rikstäckande.
Vi attraherar och inspirerar fler kvinnor att söka roller via oss än traditionella rekryteringsföretag. Vårt kandidatnätverk består idag av ca 16 500 kvinnor i hela Sverige.
Vi är specialister på att matcha rätt kompetens till rätt tjänst och uppdrag och ser rekrytering som ett hantverk.
Att anlita en Women Ahead som rekryteringsbyrå är en strategisk investering för att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsstyrka, vilket i slutändan gynnar företagets långsiktiga framgång och hållbarhet.
Vi bistår även med HR som tjänst, stöttar i framtagning av mer inkluderande platsannonser, utför föreläsningar och workshops samt har diplomerade ledarskap- och karriär coach sessioner. Läs mer nedan om vårt kompletta tjänsteutbud som bidrar till att ni blir en mer attraktiv och jämställd arbetsgivare. Se exempel på kunder som valt att anlita oss och referenser nedan.
Women Ahead stöttar företag att alltid erhålla ett brett kandidaturval i rekryteringsprocessen.
Vi attraherar och inspirerar kvinnor via vår nisch och varumärke att gå in i rekryteringsprocess med oss och våra kunder.
Women Ahead arbetar med Executive search som är en strategisk metod för att rekrytera högt kvalificerade och erfarna ledare och chefer till företag och organisationer. Vi på Women Ahead har hjälpt företag att hitta dagens och morgondagens främsta ledare.
När det är bråttom måste det bli rätt. Women Ahead är bryggan mellan våra kunder i behov av att effektivt tillsätta affärskritiska positioner och interims konsulter. Tack vare Women Ahead stora kandidatnätverk, proaktivt arbete och engagemang är vi den givna samarbetspartnern när kunden har bråttom i en affärskritisk situation.
Våra kunder
Vi är otroligt stolta över alla våra nöjda kunder och anstränger oss alltid lite extra för att de ska känna sig väl informerade och omhändertagna i processen.
Susanne Dahl, VD
Phoenix Contact AB
Jag är väldigt stolt över samarbetet med Women Ahead som nu pågått under flera år. Vi är mycket nöjda med de rekryteringar som WA genomfört där de förstår oss som företag, vilka personer vi söker och vad som passar in i teamet. Att vi kan bolla och diskutera tillsammans på ett professionellt och lättsamt sätt under processen där WA håller i helheten känns väldigt bra för oss som kund.
Samarbetet startade maj 2018 och är fortlöpande än idag. Women Ahead har bidragit till att vi är mer jämställda idag.
Magnus Mattisson, Head of ITAD
Kuusakoski Sverige AB
Jag har haft förmånen att samarbeta med Women Ahead och Jessica Enqvist vid rekrytering. Genom åren har jag samarbetat med många rekryteringsfirmor men aldrig tagit del av ett så genomarbetat kandidatmaterial. Jag rekommenderar verkligen Jessica och hennes kollegor som stöd i era rekryteringar. På Kuusakoski strävar vi mot en mer jämställd arbetsplats men har haft svårt att nå ut till alla kvinnor där ute. Tillsammans med Women Ahead ökar chansen att finna kvinnliga kandidater till traditionellt manliga yrken.
Fredrik Lundberg, VD
Waystream AB
Women Ahead har hjälpt oss att hitta de bästa möjliga kandidaterna för flera olika positioner, och det är precis vad vi ville ha.
De förstår våra behov och vår företagskultur och har lyckats matcha det med rätt kandidater och avlasta oss så att vi bara träffar starka kandidater. Vad mer kan man önska sig?
Tänk att vi får vara med och påverka jämställdheten med våra kunder, så här många rekryteringar har vi utfört sedan start
0
Vi firar alla segrar, stora som små...Så här många fredagar har vi skålat i bubbel
0
Stolta och glada ser vi vårt kandidatnätverk, Wing Women växa av kompetenta kvinnor
0
REKRYTERING MED FOKUS PÅ KVINNOR FÖR ÖKAD AFFÄRSNYTTA GENOM JÄMSTÄLLDHET
Vi arbetar för ett mer jämställt och modernare svenskt näringsliv där mångfald och inkludering prioriteras
För Women Ahead är mångfald viktigt för att skapa en god dynamik i arbetsgrupper vilket leder till ökad kreativitet samt på sikt ökar företagets lönsamhet. Mångfald för Women Ahead är när exempelvis en avdelning består av kvinnor och män, i blandade åldrar, olika personligheter samt har olika etniska ursprung.
Våra mest lästa artiklar
Håll dig uppdaterad inom det senaste som händer om och kring oss